Formation ECAM LaSalle spécialité Génie Industriel et Mécanique
| Données Générales | ||||
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| Programme Académique | Formation ECAM LaSalle spécialité Génie Industriel et Mécanique | Responsable(s) Module :
ERNESTO André,SAUSSURE Solene |
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| Type d'EC : Cours | Ergonomie (LAIGim09EErgo) | |||
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TD : 16h00 Durée totale: 16h00 |
Statut
Obligatoire |
Periode
Semestre 9 |
Langue d'enseignement :
Français |
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| Objectifs Généraux |
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| Être capable de comprendre et de veiller à l’application des obligations réglementaires en matière d’ergonomie Prendre conscience des enjeux liés à la santé et à la sécurité au travail, et percevoir leurs relations avec les projets conduits en entreprise Être capable de conduire une démarche ergonomique complète par une méthodologie adaptée (méthode de résolutions de problème) Être en mesure de mener une étude de l'activité au poste de travail pour identifier les besoins des utilisateurs par une approche ergonomique physique, organisationnelle et cognitive Être capable d’évaluer les moyens techniques adaptés à l'aménagement du poste de travail et pouvoir demander un accompagnement dans le pilotage de projets ergonomiques en faisant appel aux différents acteurs de la prévention (internes et externes) |
| Contenu |
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| Approche ergonomique tridimensionnelle (physique, cognitive et organisationnelle) Notion ergonomie de conception et de correction Analyse ergonomique et dimensionnement physique des postes de travail (debout, assis, assis/debout) par une approche anthropométrie : - Travail sur écran (dimensionnement et interface homme-machine), - Circulation des flux hommes/engins, - Manutentions manuelles et travail de force - Ambiance sonore (mesure du bruit, facteur pénibilité) - Ambiance lumineuse (éclairage naturel / artificiel - Ambiance thermique - Les TMS Analyse cognitive et organisationnelle des postes de travail - Cheminement mental et évaluation de la charge mentale - Interface homme/machine - Organisation temporelle - Les RPS Application d’une méthode de résolution de problème lors d’une démarche d’intervention en ergonomique (identification de la demande, réalisation d’un diagnostic à travers la conduite d’audits, analyse des causes, identification de solutions et rédaction d’un plan d’actions) Appréhension des impacts économiques, humaines, sociaux et réglementaires du pilotage opérationnel à travers une approche ergonomie des conditions de travail (coûts directs, indirects, cotisations AT/MP, indemnités journalières, focus TMS et RPS) |
| Prérequis |
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| Notions de Santé et Sécurité au travail Prévention des risques professionnels |
| Bibliographie |
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| INRS Fiche pratique Sécurité ED85 Eclairage artificiel au poste de travail INRS Fiche pratique Sécurité ED 950 Conception des lieux et des situations e travail INRS Fiche pratique de sécurité ED 79 Conception et aménagement des postes de travail INRS Fiche pratique de sécurité ED 6250 Risques psychosociaux. 9 conseils pour agir au quotidien Technique de l’ingénieur : Prévention des risques professionnels - Stress et risques psychosociaux Méthodes et outils pour la conception Réf : 42128210 Conception d’équipements industriels – Rôle de l’analyse ergonomique du travail dans le retour d’expérience |
| Évaluation(s) | |||
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| N° | Nature | Coefficient | Objectifs |
| 1 | Analyse Ergonomique physique / cognitive / organisationnel d'un poste de travail existant et lors de la conception d'un poste de travail | 1 | Mise en application Etudes ergonomiques Conception et de Correction |
| 2 | Projet | 1 | Réalisation d'une étude ergonomique d'un cas en entreprise avec rendu d'une analyse écrite et une présentation orale |